Repräsentatives BildAls das ganze Land in einen Lockdown ging und Sanyukta, wie viele andere Büroangestellte in Indien, die Erlaubnis erhielt Die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, sah sie als Silberstreif am Horizont. Der erste Tag der Fernarbeit im Büro stellte sie vor viele Herausforderungen, die ihr vorher nicht bewusst waren. Mit zwei Kindern und einem Mann, der hin und wieder ihre Aufmerksamkeit forderte, fiel es ihr sehr schwer, sich ungeteilt auf ihre Arbeit zu konzentrieren. Aus ihrem 9-to-5-Job wurde ein 5-to-9-Job! Sie fing an zu arbeiten, sobald sie aufwachte, und es dauerte bis neun oder zehn Uhr nachts. Nach der ersten Woche hatte sie einen Zusammenbruch und beantragte Urlaub. „Ich konnte es nicht länger ertragen. Ich begrüße die Leute, die Kinder betreuen, während sie von zu Hause aus arbeiten. Und die Situation ist jetzt ganz anders. Seit die Dienstmädchen nicht mehr hier sind, muss ich auch Hausarbeiten erledigen, was an sich schon wie eine ist Vollzeitjob. Mir blieb nichts anderes übrig, als Urlaub zu beantragen", beschwerte sich Sanyukta. Nitin Gokhale, ein 26-jähriger Public Affairs-Manager in einer privaten PR-Firma, lebt mit seinen Eltern und zwei weiteren Geschwistern in einer engen 2-BHK-Wohnung in einem Vorort von Mumbai, einem der am stärksten von COVID-19 betroffenen Orte in Indien . Als er erfuhr, dass er aufgrund des Lockdowns bis zum 14. April von zu Hause aus arbeiten muss, war sein erster Gedanke, von wo aus er arbeiten wird? Die beiden Zimmer, die nachts auch als Schlafzimmer genutzt wurden, boten kaum Platz für einen Mann, um in Ruhe zu arbeiten. Mit großer Sorge im Gesicht kehrte er nach Hause zurück und stellte fest, dass auch seine Geschwister während der Sperrung zu Hause sein würden. Das bedeutete, dass sich sechs Personen, einschließlich seiner kranken und alternden Großmutter, das 500 Quadratfuß große Dach teilen würden! Der erste Arbeitstag von zu Hause aus war für den jungen Nitin ein unvergessliches Erlebnis. Als er in einem Web-Meeting mit einem der sehr wichtigen Kunden war, hatte seine Großmutter einen Asthmaanfall und alle eilten zu ihr. Bald folgten lautstarke Aufforderungen, er solle sie zu ihrem Bett tragen. Nitin entschuldigte sich von dem Anruf und schloss sich seiner Familie an, um den Schmerz seiner Großmutter zu lindern. Am nächsten Tag tadelte ihn sein Chef und nannte sein Verhalten „unprofessionell“. Gefangen zwischen dem Teufel und dem Toten Meer entschuldigte sich Nitin, der den Job dringend wegen Geld brauchte, und sagte, dass solche Vorfälle nicht wieder vorkommen würden. Für Tausende von Menschen wie Nitin ist die Arbeit von zu Hause aus keine einfache Option.
„Es ist wahr, dass viele Menschen in der aktuellen Situation im Homeoffice vor vielen neuen Herausforderungen stehen. Dies sind sehr stressige Zeiten. Es ist ganz normal, sich überfordert zu fühlen“, sagte Richa Singh, leitende beratende Psychologin. „Wir müssen in diesen stressigen Zeiten sehr geduldig sein. Die Arbeit von zu Hause aus erfordert Disziplin, Konzentration und Planung; dies sind die drei Säulen, die Ihre Work-Life-Balance intakt halten. Wenn eines dieser Elemente fehlt, kann die Arbeit von zu Hause aus sehr schwierig werden herausfordernd."
Experten zufolge verschwimmt unter den aktuellen Umständen die Grenze zwischen Privat- und Berufsleben. Infolgedessen sind die meisten Menschen gestresst und können sich nur schwer auf ihre Arbeit konzentrieren. Falls Sie nach Tipps suchen, die Ihnen helfen, die Arbeit von zu Hause aus besser zu verwalten, können Sie unseren Artikel über „So bleiben Sie konzentriert und vermeiden Sie Ablenkungen bei der Arbeit von zu Hause aus“ lesen.