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Schlafmangel wegen Büropolitik? Hier erfahren Sie, wie Sie Machtspiele am Arbeitsplatz vermeiden können

Schlafmangel wegen Büropolitik? Hier erfahren Sie, wie Sie Machtspiele am Arbeitsplatz vermeiden können Repräsentatives Bild Die Arbeit in einem Büro kann sowohl aufregend als auch aufregend sein. Sie müssen nicht nur die Ihnen zugewiesene Arbeit erledigen, sondern auch die Büropolitik verwalten und bewältigen, die in und um Ihren Arbeitsplatz herum stattfindet. Während viele es anfangs nicht sehen, wirken sich kleine Machtspiele auf Ihr Arbeitsumfeld erst aus, wenn Sie sich eingelebt und im System etabliert haben. Viele würden zustimmen, dass Büropolitik nur eine weitere Möglichkeit ist, Macht und Kontrolle zu demonstrieren. So funktioniert es in einer hierarchischen Organisation. Einige Menschen haben aufgrund ihrer Erfahrung, ihrer Ressourcen oder ihrer dominanten Persönlichkeit mehr Macht am Arbeitsplatz als diejenigen, denen es an Selbstwertgefühl und Selbstvertrauen mangelt, während es andere gibt, die sich mit der Zeit daran gewöhnen. Damit Sie die Büropolitik besser verstehen, finden Sie hier einige der grundlegenden Machtspiele, die Sie an Ihrem Arbeitsplatz vermeiden können.

Besitz deine Arbeit
Eines der frustrierendsten und nervigsten Machtspiele bei der Arbeit ist es, von anderen seiner Ideen beraubt zu werden. Der Wettbewerb spielt eine wichtige Rolle bei der Erleichterung der Büropolitik. In der Eile, anerkannt und geschätzt zu werden, kann man so weit gehen, die Arbeit eines anderen anzuerkennen. Also, bevor jemand anderes Ihre Arbeit oder Idee stiehlt, beanspruchen Sie sie als Ihre eigene.

Vorsicht vor herrischen Vorgesetzten
Auch wenn Sie sich verpflichtet fühlen, Ihre Arbeit zu melden oder von einem Vorgesetzten bewerten zu lassen, müssen Sie sich nicht von einem herumkommandieren lassen. Oft werden Ihr Respekt und Ihre Geduld fälschlicherweise als Ihre Schwäche angesehen, was den falschen Eindruck erwecken kann, dass Sie auf die leichte Schulter genommen werden können. Die Aufgabe eines Vorgesetzten ist es, die Arbeit eines anderen Mitarbeiters zu beurteilen und dem wirklichen Chef Bericht zu erstatten, aber man hat kein Recht, einen herumzuschubsen.


Ausgrenzung von Büroveranstaltungen und Meetings
Von wichtigen Bürobesprechungen, Veranstaltungen und Veranstaltungen durch Ihre Kollegen ausgeschlossen zu werden, ist eines der grundlegendsten Machtspiele bei der Arbeit. Ihre Meinung und Ihre Ideen spielen eine große Rolle bei der Etablierung Ihres Platzes in der Organisation. Wenn Sie von wichtigen Zusammenkünften ausgeschlossen sind, haben Sie nie die Gelegenheit, Ihre Talente und Fähigkeiten zu präsentieren, was Ihre Konkurrenten wollen.


Lassen Sie sich nicht manipulieren
Es gibt immer Leute, die anderen einen Schritt voraus sein wollen, nicht durch harte Arbeit, sondern indem sie sie manipulieren. Manipulative Menschen versuchen, Ihnen Lügen zu verkaufen. Sie schaffen eine falsche Realität, die Sie davon abhält, erfolgreich zu sein. Es ist immer ratsam, diesen Manipulator herauszuschneiden, damit Sie das Gesamtbild sehen können. Büroverbindungen sind ein Muss, aber sich von anderen abhängig zu machen, ist für Ihr Berufsleben äußerst ungesund.



Lassen Sie niemanden in Ihren Bereich eindringen
Der Arbeitsplatz kann etwas knifflig sein. Während Sie vielleicht eine gute berufliche und zwischenmenschliche Beziehung zu jemandem haben, ist es nicht notwendig, dass Sie sich mit der Person jederzeit wohl fühlen. Es gibt bestimmte Dinge, über die Sie vielleicht nicht gerne sprechen oder mit Ihren Kollegen teilen (was völlig in Ordnung ist!), aber leider können einige Leute das einfach nicht verstehen und würden versuchen, persönlich mit Ihnen zu werden. Es ist besser, wenn Sie das gleich zu Beginn klarstellen und eine Grenze ziehen.


Vermeiden Sie unnötiges Reden
Wie Sie wissen müssen, sind Büroräume ein Gesprächsknotenpunkt. So gerne Sie auch tratschen möchten, es ist immer ratsam, unnötige Diskussionen zu vermeiden. Es besteht immer eine hohe Wahrscheinlichkeit, dass Ihre Diskussionsthemen zu unerwünschten Problemen und Missverständnissen führen. Menschen in einem Büro zu vertrauen, ist immer schwierig. Du weißt nie, wann deine Worte gegen dich verwendet werden können.