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Vom Bett zum Arbeitsplatz inmitten von WFH zu gehen, ist Pendeln:Deutschland Gericht

Vom Bett zum Arbeitsplatz inmitten von WFH zu gehen, ist Pendeln:Deutschland Gericht „Wir sparen Ihnen Zeit zum Pendeln“, sagte die Büroleitung, als wir uns alle auf das Homeoffice-Konzept einlassen mussten . Doch jetzt hat ein Gericht in Deutschland entschieden, dass sogar der Weg vom Bett zum heimischen Arbeitsplatz als Pendeln gilt!
Einem Bericht von CNN Business zufolge rutschte ein Mann die Treppe hinunter und brach sich dabei den Rücken, als er von seinem Bett zum heimischen Arbeitsplatz ging. Er reichte einen Anspruch auf die Versicherung seines Arbeitgebers ein und behauptete, er sei zu diesem Zeitpunkt zur Arbeit gependelt.

Dieses Urteil kam vom Bundesgerichtshof, nachdem zwei untergeordnete Gerichte anderer Meinung waren.
Die Versicherung seines Arbeitgebers weigerte sich zunächst, den Anspruch zu übernehmen, aber da er die Treppe hinunterging, um zu seinem Arbeitsplatz zu gelangen, betrachtete das Gericht seine Reise als "versichert als Tätigkeit im Interesse seines Arbeitgebers, als Weg zur Arbeit". ."

Der Bundesgerichtshof urteilte:„Wird die versicherte Tätigkeit im Haushalt der versicherten Person oder an einem anderen Ort ausgeübt, besteht Versicherungsschutz im gleichen Umfang wie bei der Ausübung der Tätigkeit auf dem Betriebsgelände.“

Das Urteil wird jedoch auf „Telearbeitsplätze“ angewendet, wie The Guardian berichtet. Die Regelung gilt für Stellen, an denen „vom Arbeitgeber im Privatbereich der Arbeitnehmer dauerhaft eingerichtete Bildschirmarbeitsplätze“ vorhanden sind.

Nicht nur das, Deutschland hat sicher verstanden, dass die Arbeit von zu Hause aus kein Kinderspiel ist und unser Leben in vielerlei Hinsicht einschränkt, einschließlich der verschiedenen Aktivitäten, die wir nicht ausführen können.

Im Juni hat Deutschland einige Arbeitsgesetze angepasst, wonach Arbeitgeber und Arbeitsplatzversicherungen Tätigkeiten zu Hause einbeziehen müssen, die im Interesse der Arbeitgeber liegen.

Glauben Sie, dass ein ähnliches Gesetz auch in Indien verabschiedet werden muss? Teilen Sie Ihre Meinung im Kommentarbereich mit.


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