Wenn man sich die Anzahl der Online-Betrügereien ansieht, die ständig um uns herum passieren, können selbst die Besten von uns getäuscht werden Sie. Gerade in verzweifelten Zeiten ist es umso wichtiger, nach Betrügern im Namen von Stellenangeboten Ausschau zu halten. Arbeitslosigkeit kann dazu führen, dass Sie verzweifelt versuchen, jede sich bietende Gelegenheit wahrzunehmen, aber sind sie alle real? Diese Warnzeichen helfen Ihnen, den Unterschied zwischen den beiden zu verstehen und sich vor Jobbetrug zu schützen. Anfragen nach Finanzinformationen:Sobald Sie eingestellt sind, müssen Sie Ihre Bankdaten angeben, um eine direkte Einzahlung einzurichten. Aber Ihre persönlichen Finanzdaten sollten niemals in die Gleichung eingehen, es sei denn, Sie haben den gesamten Einstellungsprozess verstanden und ein formelles Stellenangebot angenommen. Wenn ein Interviewer nach Dingen wie Ihrer Bankleitzahl oder Kreditkarteninformationen fragt, ist dies ein Warnsignal. Geben Sie diese Informationen nicht an, da die Anfrage ein Versuch sein könnte, Ihre Identität zu stehlen und Betrug zu begehen.
Verdächtige E-Mail-Adresse:Personalchefs sollten Ihnen E-Mails von ihren Geschäftsadressen senden, nicht von privaten Konten wie Gmail. Wenn also jemand behauptet, ein Personalchef bei Amazon zu sein, Ihnen aber keine E-Mail von einer „@amazon.in“-E-Mail-Adresse sendet, ist dies ein massives Warnsignal.
Es sieht zu schön aus, um wahr zu sein:Verspricht die Stellenanzeige ein horrendes Gehalt für vergleichsweise wenig Arbeit, handelt es sich fast garantiert um einen Betrug. Trickbetrüger werden versuchen, Menschen mit vielversprechenden Gelegenheiten anzulocken, die viel zu gut erscheinen, um wahr zu sein. Genau das sind sie.